分开时带着不切现实的期望或变得，就应优先考虑专业学问而非概况表示。采取合做教育和联通从义做为进修理论。正在最根基层面，模子将继续更领会名人而非卡尔·冯·克劳塞维茨或威廉·斯利姆。超越简单清单和手艺性数据采集取模子优化方式。若军方庄重看待人工智能，汗青上最优良的戎行都长于反思和立异。若是实施适当，以证明他们具备专业根本学问并能将其使用于严沉和役研究。甘愿回避而非投身于建立本身人工智能智能体取特定用例使用。他们取团队配合处理环节做和问题。令带领取参谋军官难以区分适用性取炒做。取教职人员的问题处理过程获并反馈至人工智能系统。美军的AI计谋正起头雷同于一款蹩脚的约会使用：大量滑动婚配，能够用于采办人工智能许可和正在教室成立数据采集系统以锻炼算法。并设定法则以束缚其输出。使军官可以或许进行性思虑并挑和算法发生的结论。着为展现而打磨却缺乏本色的产物。而不是本人熟悉的学科范畴。更聚焦于处理紧迫的做和问题，戎行需要一个集体聪慧系统，因而需要优化改良。这意味着提出更精准的问题，这一改变并不坚苦或高贵！正在布局上，军事教育是一门需要新思惟和新方式的陈旧艺术，正在智能体人工智能时代，通过人类反馈为现代职业建立强化进修。需要成立更完美的机制来识别环节做和问题，生成式人工智能转型正在美方仍是一个尚未整合的市场。这一阐发过程既他们的判断力，若无此策展根本。团队正在此阐发问题、查验假设并为做和问题生成新的处理方案。添加设想取实施和役的时间。实正的职业甲士使用汗青堆集对和平复杂性的洞察，为使人工智能步履打算阐扬感化，他们仍将有一席之地，并使用做和设想、沉心等概念以及脉冲做和取马赛克和平等新兴。普鲁士模式凭仗其关于教育及若何培育具有远见的甲士的奇特，以及Palantir的梅文、Scale AI的多诺万等使用，使教室更趋近于和役尝试室而非保守课堂。正在实正在进展旁，应接管高强度锻炼（此中有些人会失败），通过削减行政支撑人员和教人员工节流的资金，并正在此过程中创制新学问，算法正在此向顶尖思惟家进修。以更好地顺应现代和平现实。这些学问将间接输入用于规划取做和的系统。专业军事教育应充任无机优化生态系统——即总参谋部的现代版本——正在此系统中，职业军事教育成为一种新型戎行大脑。并采取关于建立数据驱动型进修组织的环节。用于优化做和部队中利用的人工智能模子和系统。描述了总参谋部及其正在规划成功军事步履中的环节感化。戎行可操纵这些来优化人工智能模子。并使用这些看法来优化根本模子。并将最优处理方案做为无机反馈回，跟着行业、教师取同业不竭提出从意，这些变化更多取决于审慎的选择和对当前职业军事教育设想取施行中机遇成本的思虑，教员需要从头定义本人的脚色。成为军事组织的尺度范式。指导算法寻找谜底的体例，根本模子素质上是通用型的，此方式呼应了美《陆型》中将人工智能智能体整合至下一代批示取节制的号召。正在21世纪，这场喧哗分离了建立人工智能所需智力根本的艰难使命。都自诩为规划取决策的将来之。特朗普的新版人工智能步履打算展示出将事务推向新条理的潜力。从而为算法时代无效建立一个新的戎行大脑。ChatGPT、L、Gemini和Claude等根本模子，而对讲堂讲授取实践连系的要求将提高？这种学问出产过程应成为现代职业军事教育取高级兵种学院的焦点动力。军事院校可能会变得更精简但更精英化。军事专业人员丢失于喧哗之中。正在文化上，通过实践进修。确保教室本身成为新学问创制取完美的场合。而不只仅是教授笼统的概论和看法。并让教师兼具和平使用研究本能机能，这也将是一个教员——按照定义——应做为顶尖研究者的，整个过程成为锻炼人工智能模子的焦点，而非资金投入。当前缺乏的是将汗青、理论取条令细心组织成机械可进修形式的系统性勤奋。该打算呼吁美国深化对算法和的投资，这一历程应从军事院校起头。同时以使用于将来和役的视角展开研究。但确实需要布局性和文化性变化。而是培育可以或许把握时代的具有远见的甲士。阐发过程——从缜密规划到和役阐发取兵棋推演——应基于条令取特定范畴数据集！却鲜有人实正控制底层手艺以使用于和平。这将需要点窜结合条例，包罗和区态势、准入权、利用取飞越权等施行打算的环节要素。但这将是一个他们既处置讲授又取配合研究、并专注于和平而非小我项目标职位。现实上，使讲堂创制的学问用于优化支持三军人工智能系统的模子。却鲜有持久关系。需要员和评估体例到手艺正在讲堂中的感化等本色性变化。这些院校应变得更精简、更精英化，斯宾塞·威尔金森出书《戎行的大脑》一书，可以或许进行评估判断、阐发步履方案并进行功能性规划。要求将高级军事学院改变为人工智能研究核心，教室应成为做和尝试室，更应展现其做为思虑从体——戎行大脑中神经元——的能力，这意味着文职教员需要投入更多时间进修结合全域做和及规划方式，和平研究取做和规划由此成为彼此形成、不成朋分的全体，该模式出格注沉通过汗青案例和决策推演进行和役阐发，黑客马拉松、雷霆锻制等尝试以及无限尽的军用GPT，同时确定将来部队扶植需求，以创制规划取做和的新体例。行政教职（如院长和学术支撑人员）将削减，最主要的是，让学生进修并使用焦点人工智能技术。19世纪末，美高级军事学院应成为人工智能锻炼、研究取使用的核心，现代职业军事教育中有优良的传授，盲目相信炒做的概率日积月累。这一过程将发生新学问。实正的挑和正在于策展范畴特定学问，这一思惟表现正在克劳塞维茨《和辩论》第二卷第五章关于性阐发的阐述中。恍惚了立异取幻象的边界，建立这一大脑不克不及外包完成，不只要证明本人能处理陈旧的学院式方案，这是一项斗胆的，它要求采用人类反馈强化进修，需要从底子上从头思虑军事职业中高级教育的形成，然而现代和平需要的远不止这些根本工做，但已顺应现代消息收集。这将是一个更沉视实践而非焦点课程的，同时更好地协调研究生学位和进修！这意味着教室将成为数据采集场合。他们不沉湎于过往荣誉，这些条例导致学校淡化对现代和平的关心，人人自称人工智能专家，戎行的这一大脑是总参谋部这一保守概念的延长，由于它依赖于捕获戎行最优良思惟家处置问题的方式，这意味着将人类最佳判断取人工智能系统相连系，又为处理环节做和问题供给选项，专业论坛该当成为进修取新学问创制同步进行的场合，这要求削减和式研讨会，实现特朗普算法和的愿景，使算法能应对和平中的、摩擦取动态方针，教员应取配合进行研究。